Cours Sur L'intelligence émotionnelle Toulouse Près De Moi

4worldlovers:
Alter Human c’est un peu tout cela, vous permettre d’utiliser tous vos talents, que vous soyez un manager ou un dirigeant… et trouver votre chemin.


Alter Human c’est votre partenaire en coaching individuel, accompagnement d’équipe et développement d’organisation !


Comment atteindre la performance économique nécessaire à la survie de l’entreprise, tout en permettant aux équipes et aux individus de trouver un équilibre entre leur développement personnel, professionnel et leur place en tant qu’être humain en quête de sens?

Mobilisons l’énergie, ouvrons la communication, mettons du sens et du « bon sens », développons l’esprit d’initiative et d’innovation afin de créer une intelligence collective non seulement au service de l’entreprise mais également de tous ceux qui la composent.

Basés à Toulouse, nous intervenons dans toute la France + Dom Tom, En présentiel et en visio.

Anne-Hélène m’a apporté un regard différent et bienveillant tout en faisant émerger en moi de nouvelles pistes de développement, tant professionnel que personnel. N’hésitez pas à la solliciter si vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel, elle saura vous guider.

Anne Hélène est formidable! Je suis fan! Je profite tous les jours des bénéfices de cet accompagnement à la fois dans ma vie professionnelle et dans ma vie personnelle.

Le premier jour nous sommes dans le noir, nous ne savons pas où nous allons professionnellement.

En quelques examens Anne-helene nous redonne de la couleur, de l’espoir, une vision. Avec ses petits pinceaux, ses conseils, son professionnalisme et sa bienveillance elle transforme notre couleur en un portrait, le notre.

Elle déborde tellement d’énergie que ça rejaillit sur nous comme une force qui insuffle un nouvel élan.

Anne-Hélène est une femme inspirante, avec une analyse fine, cultivée, investie et passionnée, ce qui la rend passionnante.

4worldlovers: Notre réseau d’experts professionnels, humains et engagés de Coachs consultants vous accompagnent au travers de méthodes innovantes et créatives en s’adaptant pleinement à votre personnalité.

Que vous soyez salarié(e) du secteur privé ou public, étudiant(e), en recherche d’emploi, en création d’entreprise, dirigeant(e), personne en situation de handicap, personne en reprise d’activité, en réinsertion professionnelle…

Organisme de formation certifié QUALIOPI, nos prestations de qualité sont éligibles aux subventions de formation et permettent de démocratiser la posture de coaching pour la rendre accessible à tous.

B’UP COACHING est une communauté de valeurs ayant pour vocation de permettre à chacun d’évoluer et s’épanouir dans un environnement professionnel responsable, respectueux et durable.


“Chacun à son propre timing pour prendre conscience de sa capacité à prendre les rênes de sa vie.

L’ affirmation personnelle et professionnelle passe par le lâcher prise de certaines croyances, conventions sociales, habitudes devenues toxiques.

Créer sa propre vision, impulser une nouvelle dynamique nécessite expertise, discipline et prise de hauteur.

Lorsqu’on ressent ce déclic, on peut se sentir seul(e) face à la peur du changement, à l’incertitude et à l’incompréhension de l’origine du mal-être.

A titre personnel, j’ai pu croire à certains moments de ma vie que cet état pouvait être une part de ma personnalité au travers du regard des autres.

C’est parce que j’ai compris que les émotions sont en fait des messages qui permettent d’aligner corps, coeur et esprit…

…Qu’aujourd’hui ce qui me donne du sens, au travers de la mission de B’UP COACHING, c’est d’accompagner toutes les personnes qui en ressentent le besoin, de transmettre des clés d’évolution et de permettre à chacun de trouver ses propres solutions pour s’épanouir et s’accomplir.

Afin de déployer ses outils, sa philosophie et ses méthodologies innovantes et créatives au plus grand nombre, B’UP COACHING a choisi de constituer une communauté de valeurs et de compétences présente sur tout le territoire.

Au travers d’une dynamique de co-développement, de supervision et d’intelligence collective, cette organisation atypique partage une vision commune de l’accompagnement aux transitions de vie.

Multi-potentiels : les symptômes et les solutions Lorsque l’on est « haut potentiel » (intellectuel, émotionnel, créatif…) on se pose beaucoup de questions. Et l’une

Coach certifiée, j’ai rejoint B’UP Coaching, un réseau aux valeurs humaines qui me permet de proposer à mes bénéficiaires des bilans de compétences en posture de coaching. Et, c’est ce qui, pour moi, fait toute la différence. La qualité des outils du bilan de compétences se mêle à un parcours personnalisé et flexible qui vous révèle à vous même, vos forces, vos motivations, vos freins et ce qui fait vraiment sens pour vous.

En présentiel ou en distanciel, le réseau de coach B’UP propose un accompagnement éligible au CPF.

Je suis coach professionnelle, formatrice et partenaire B'UP depuis janvier 2021 sur Bordeaux et son agglomération et ravie de faire partie de ce beau collectif. J 'ai débuté mes bilans de compétences en juin 2020 avec une structure concurrente et j' ai à cœur de témoigner de la grande différence d'esprit et d'approche que j'ai trouvée dans les accompagnements B'UP et qui m'a séduite.

Replacer la singularité, l'identité et le rythme de chaque bénéficiaire au centre des accompagnements est pour moi le socle d'un bilan réussi, qui fait sens et au travers duquel chacun va aller chercher la contribution précise qu'il entend avoir.

Rejoindre B'UP a été pour moi une aventure humaine pleine d'authenticité, un alignement avec des valeurs communes et un puissant gage d' épanouissement à être à ma place.

Pouvoir accompagner mes bénéficiaires avec cette veine B'UP c'est leur transmettre cette même ferveur à se reconnecter à leurs envies, leurs motivations, leurs priorités, leur donner les moyens d'exploiter leur plein potentiel et les guider vers leur vrai sens personnel et professionnel.

Quels que soient leurs vécus, leurs histoires ou situations, les témoignages des personnes que j'accompagne attestent à chaque fois des bénéfices de cette formule " gagnant gagnant " !

J'ai rejoins ce réseau d'experts, humains et engagés, de coachs certifiés pour vous accompagner pour votre bilan de compétences en mode coaching, éligible au CPF avec la certification QUALIOPI.

4worldlovers: Après 15 années d’expérience dans le management de services (hôtellerie, aéroport, agence de publicité), c’est en 2008 que Boris s’est lancé dans l’entrepreunariat en créant une agence d’évènementiel spécialisée dans la cohésion d’équipes des entreprises et des institutions.

Sa ligne conductrice : accompagner les individus tant sur un plan communicationnel que comportemental. Aider à la performance, la créativité et l’ouverture au changement, voilà ce qui l’anime.

C’est en 2016 qu’il prend la décision de s’investir pleinement dans son projet de vie : Devenir coach professionnel afin d’aligner ses expériences avec ce qu’il est et ce qu’il fait.

Certifié RNCP 6 à l’Ecole Française de Coaching Paris. Boris est membre de la fédération EMCC, et de ce fait référencé au syndicat le Simacs. Engagé dans une démarche de coaching encadré, Boris est supervisé dans sa pratique.


Mieux interagir avec vous-même (vous savez cette petite voix dans votre tête qui parfois vous fait tourner en rond)

La fédération EMCC dit : « Le rôle du coach est d’aider le coaché avec des processus adaptés, à bâtir ses propres solutions. Il est là pour mettre en oeuvre des processus qui aident le coaché à dépasser ses obstacles, à croître et à gagner en efficacité après l’avoir aidé à clarifier ses objectifs ou ses intentions ».


Vous à titre personnel ou professionnel, un manager, un chef de projet, votre équipe, un créateur d’entreprise, un dirigeant de TPE/PME.

Apprendre ou à laisser est un outil « guide » qui permet de suivre votre évolution au fur et à mesure de votre travail.

C’est un outil concret utilisant le principe de la métaphore. Boris, créateur de la méthode, vous invitera à écouter une histoire, puis à vous associer à cette histoire. Il vous guidera enfin dans trois espaces de travail :

- Le prise de conscience (Analyse et clarification de votre contexte et de votre (vos) objectif(s))

- Le lâcher-prise (Afin de vous libérer de ce qui n’est pas efficace pour vous)

- L’apprentissage (Clarifier ce qu’il manque selon vous pour réussir)

• Pilotage TPE/PME (Pré-requis : gérant ou manager - 2 jours) Organiser, gérer, communiquer, manager… et suivre votre développement.

• Team Building (Pour tous : 2 jours) Animer, dynamiser et motiver vos équipes.

• Prise de parole avec aisance en toutes circonstances (Pour tous : 2 jours) Communiquer avec soi-même, en duo, en groupe, en public ou en période de conflit, gagnez en aisance en toutes circonstances lors de vos différents champs de communications (NOTRE TOP FORMATION, évaluée : 100% par nos stagiaires)

• Vendeur expert (pré-requis : personnel d’aéroport - 2 jours) Développer l’art de l’expérience client chez vos vendeurs.

Un apprentissage complet : Des exercices pratiques basés sur des cas concrets apportés par les stagiaires, du contenu dynamique (vidéo, enregistrements, ateliers…), des supports clairs « mémo » pour ne pas finir au fond d’un placard, et des formateurs spécialisés avec une expérience professionnelle validée et reconnue.

Le cabinet Consulting Genesis est un Organisme de Formation - NDA : 76 310 824 631. CERTIFICAT QUALIOPI N° : 2000492.4 délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : actions de formation (L.6313-1 -1).

98% de taux de satisfaction sur l’ensemble de nos stagiaires en 2021.

La certification a été délivrée au titre des catégories d’actions suivante :

Le Process Communication Model du Dr Taïbi Khaler est un outil de communication, et un modèle de découverte et de compréhension de sa propre structure de personnalité ainsi que de celles des autres. La compréhension des personnalités donne des clés pour développer des stratégies de communication adaptées, réagir de manière appropriée aux sollicitations de son entourage, construire dans le court terme des relations constructives et efficaces et mieux appréhender les comportements sous stress.

Le diagnostic EQi 2.0 (Emotional Quotient inventory) est depuis 1997, le test de QE (quotient émotionnel) le plus reconnu et utilisé dans le monde. Il concrétise dix-sept années de recherches menées par le Psychologue et scientifique Dr Reuven Bar-On. Selon lui, l’intelligence émotionnelle signifie : se comprendre, comprendre les autres, nouer de bonnes relations, pouvoir s’adapter et gérer l’environnement pour appréhender les contraintes et obstacles.

Communication et/ou Emotions, les test sont accompagnés d’une séance de coaching adaptée d’une durée de 1h30 avant la remise de votre rapport officiel du modèle choisi.